探索员工福利的世界，丰富你的工作经验. 从健康和健康到经济安全, 探索让你在十大网赌网站大全的职业生涯更有价值的福利
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Welcome to Our Team!
十大网赌网站大全的员工入职流程是您通往成功之路. 准备好踏上一段激动人心的学习之旅吧, growth, 以及整合，十大网赌网站大全会引导你了解加入十大网赌网站大全组织的基本要素.
Access your Hocking Account and Email
一旦你收到了来自十大网赌网站大全帮助台的欢迎邮件, 您可以通过本页顶部列出的链接登录. 您需要在完全登录之前重置密码. 重置链接将发送到招聘过程中提供的个人邮箱. 记得选择一个强大的和唯一的密码，以提高您的帐户的安全性. Please contact helpdesk@chi-ra-shi.com if you have any issues.
Paycor Access
Paycor是一个人力资源管理系统的设计与您的头脑. 这个强大的工具简化了您的员工体验, making tasks like leave requests, 工资管理和访问重要的人力资源信息轻而易举.
Click here for the Paycor Homepage
Hocking College Email Signatures
请确保使用以下模板设置您的电子邮件签名. 记得让你的电子邮件签名职业化, concise, 也符合十大网赌网站大全的品牌政策.
How to Create an Email Signature
Employee ID Badge
On your first day, 请务必到大堂服务台领取您的十大网赌网站大全员工身份证. 您的身份证是一个重要的身份识别工具，它允许您访问十大网赌网站大全的设施和资源, 包括鹰巢餐厅和校园其他各种区域的员工折扣.
Parking Permits
所有十大网赌网站大全的教职员工必须从十大网赌网站大全警察局获得停车许可证. 请填妥以下表格，并交回警务处，警务处将签发停车许可证. 如车辆有任何更改，请尽快通知警务处.
Adjunct Payroll Information
有关薪酬的附加具体信息，请使用以下文件:
Payroll Guide - Paid by Course
Key Requests
你是否发现自己需要钥匙来进入与你在十大网赌网站大全的职位相关的不同领域, 下面的链接将引导您进入关键请求表单.
Hocking College Help Desk
从密码问题到复杂的IT问题, 十大网赌网站大全服务台很乐意为您提供帮助. 所需要的只是一张启动一切的门票. This can be done by emailing helpdesk@chi-ra-shi.com or following this link -Hocking College Help Desk
Mandatory Compliance Training
十大网赌网站大全的每位员工每年都必须完成一定的培训. 下面的链接将引导您进入包含这些课程的两个项目. 您对合规培训有什么问题吗, 请与你的主管沟通或发邮件 humanresources@chi-ra-shi.com
Ohio Ethics Commission Training
Campus Map
探索十大网赌网站大全的机构的广阔的理由毫不费力与这个用户友好的太. 发现关键位置，如教学楼，休闲区，停车场等. 十大网赌网站大全希望这张地图能帮助你充分利用你在十大网赌网站大全校园的经历.
十大网赌网站大全的使命是促进您的成长和专业知识, providing you with the tools, knowledge, 以及在职业生涯中脱颖而出的机会. 探索能帮助你达到新高度和实现职业抱负的资源.
Ohio Ethics Commission Training
加强员工之间的联系
Here, we prioritize open communication, fair practices, 共同努力维持积极的雇主与雇员关系. 探索十大网赌网站大全如何培育一个和谐的工作场所，使所有人受益.
OPBA Agreement 2021-2023 (pdf)
Welcome to our Form Directory!
Here, 你会发现一个综合的表格集合，以简化人力资源部的各种流程.
Faculty and Staff Graduation Gown Order Form
Ohio University Reciprocity Form
Guiding Your Workplace Experience:
Our commitment to fairness, compliance, 而员工的幸福感则体现在这一综合资源中. 探索指导方针和协议，塑造十大网赌网站大全的组织文化，确保积极和公平的工作环境.
Policies
2.09 Drug and Alcohol Free Workplace
2.11 Emergency Response and Notification
2.12 Exceptions to College Policy
2.13 Effective Dates of Employee Benefits
22.002 Equal Employment for Individuals with Disabilities Guidelines
23.002 Equal Employment Opportunity & Non-Discrimination Guidelines
31.002 Family Medical Leave Act (FMLA)
58.002 Workplace Harassment & Civility
Procedures
HR-300 Labor Relations Committee
HR-315 Use of College Property
